FARE IMPRESA OGGI NON È DIFFICILE. È DIVERSO

Fare impresa oggi non è difficile. È diverso Formare per Competere  Quella mattina di novembre era tutto tranquillo in casa mia, troppo tranquillo, soprattutto per la presenza di un’ospite non […]

CONOSCO DELLE BARCHE

Conosco delle barche che restano nel porto Ci sono anime che restano nel porto. Barche silenziose, ormeggiate alla sicurezza delle proprie certezze, che guardano l’orizzonte senza mai decidere di partire. […]

L’EDUCAZIONE ALL’IMPRENDITORIALITÀ

L’educazione all’imprenditorialità “Non ho mai insegnato nulla ai miei studenti; ho solo cercato di metterli nelle condizioni migliori per imparare.” (Albert Einstein).  L’imprenditorialità è la capacità di una persona di […]

SE IMPARASSIMO A PESCARE?

Se imparassimo a pescare? Un antico proverbio cinese, recita: “Se un uomo ha fame non regalargli un pesce, ma insegnagli a pescare. Solo così non lo avrai sfamato per un […]

IL COLLOQUIO DI LAVORO NELL’ERA DELL’IA

Il colloquio di lavoro nell’era dell’IA Perché l’elemento umano resta fondamentale? Partiamo dal caro e vecchio colloquio di lavoro, che tanto vecchio non è… Immaginiamo le molte aziende che si […]

IL SUCCESSO PERSONALE

Il Successo personale  “Per raggiungere il vero successo, poniti innanzitutto queste quattro domande: perché? Perché no? Perché non io? Perché non ora?”                                   (James Allen)  Quale miglior tema del successo per iniziare con […]

CREA L’EQUIVALENTE MENTALE… NELLA REALTÀ

Crea l’equivalente mentale… nella realtà Da ragazzo non mi era chiaro quanto bisognava studiare approfonditamente e praticare diligentemente qualcosa per acquisirne la padronanza. Pensavo che le cose semplicemente accadessero: la […]

GENERAZIONI: BOOMERS, X, MILLENNIALS E Z A CONFRONTO

Generazioni: Boomers, X, Millennials e Z a confronto «Non c’è vita al di fuori dei rapporti intergenerazionali». È questa definizione del sociologo François Höpflinger a esprimere nel modo più chiaro e poetico […]

OTTENERE CIÒ CHE SI DESIDERA

Ottenere ciò che si desidera Negli articoli precedenti abbiamo parlato di come porsi un obiettivo e raggiungerlo. In altre parole abbiamo trattato il modello SMART (Specifico, Misurabile, Attuale, Realistico e […]